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                学校召开2020届毕业生就业工作推进会
                日期:2020-05-29 作者:招生就业处

                【文/招生就业处  图/党委宣传部】5月28日,学校在第三会议室召开2020届毕业生就业工作推进会。学校党委书记谭勇,院长冉光学,副院长丁谦,纪委书记杨守康,副院长张荣、舒鸿,组织人事处、党委宣传部、学生工作部、团委、教务处、招生就业处等部门负责人,院系党政负责人、学工干事等参加会议。舒鸿主持会议。



                招生就业处传达了教育部、人社部等六大部委及重庆市委市政府、市教委等关于做好就业工作的相关文件精神。

                舒鸿对学校2019年就业工作进行了回顾。他汇报了2019年各专业毕业生的就业流向、就业率、对口率、满意度等情况,总结了各院系的就业←工作亮点和特色,对决定和影响大学生高质量稳定就业的因素提出了几点思考。他提出,在日常教№育中,要将就业教育放在更加突出的位置,助力学生树立正确的价值观、就业观,要注重培养学生“技在手、能在身、思在脑,从容过生活”的思想意识,提升技能水平。同时指出,就业质量报告是学校育人成果的综合报表,是检验人才培养质量的“试金石”,也是适应人才市场的“晴雨表”,学校和二级院系都应注重对报告的分析研究,让数字为决策服务,让决策有数据支撑。

                丁谦宣读了学校关于表彰2019年度就业工作先进集体的决定,各院系就就业工作进行了交流发言。

                冉光学部署了下一步就业工作:一是要△提高政治站位,明确←工作职责,招生就业处、教务处、学工部、团委、各院系、毕业班辅导员等要把毕业生●就业工作摆在更加突出重要的位置;二是要以更加务实的作风落实工作责任,加强对毕业生的形势教育,强化专升本、应征入伍、三支一扶、西部计划等政策的宣传,广泛、多渠道搜集就业信息,加强对学生线上线下求职应聘技巧的指导和求职心理疏导,做好困难毕业生的“一对一”帮扶,开展职业生涯规划指导;三是要加强组织保障,形成工作合力,落实毕业生就业工作领导责任制,健全院系和相关部门毕业生就业工作责任制,完善就业工作的完善考核评价和激励机制。

                谭勇充分肯定了学校的就业工作。他指出,全校上下要深刻认识当前就业工作的严峻性、重要性,科学看待当前国际国▃内经济形势,深刻领会“就业”位于“六稳”“六保”之首的重要意义;学校各级各部门要采取措施,切实做好2020届毕业生的就业工作,真正发挥就业工作“全校一盘棋”的作用,建立定期开会商讨就业问题的工作机制,层层压实责任,通过增加就业岗『位、转变就业观念、帮扶困难学生就业等具体措施促就业。

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